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根据《汽车新闻》（Automotive News）的报道，1985年，NUMMI工厂（特斯拉Fremont工厂的前身）共有2470名员工，年产量为64764辆车，这意味着每位工人一年可以生产26辆车。到了1997年，NUMMI工厂员工数量达到4844名，年产辆达到357809辆，每位员工约年产74辆车。相比之下，特斯拉在2016年雇佣了6000~10000名员工，制造了83922辆车，一位工人一年的生产量为8~14辆，仅仅是十年前NUMMI工厂工人年产效率的七分之一。对此，汽车行业顾问米迦勒路特雷西（Michael Tracy）评论道，“特斯拉巨大的员工规模也从一定程度上解释了这家公司为何至今无法盈利”。

杨小姐说，如今她不仅没有感到胸部丰满了，反而胸部松弛萎缩了。她去找美容院理论，但对方坚持说：“精油没有混入了其他成分，没有副作用，也没有不适症状。”杨小姐打算向有关部门投诉。网店销售泛滥，其实不靠谱“用精油就能达到丰胸的效果。”记者进一步调查发现，如今“精油丰胸”相当流行，不少售卖精油的店家都会强调精油的“功效”。记者在淘宝网上输入“丰胸精油”，价格从十几元到几百元不等的产品马上弹出。

对锦州银行复牌首日表现，中国（香港）金融衍生品投资研究院院长王红英分析认为，锦州银行在过去一年的经营当中，由于锦州地区以及整个东北地区经济的调整，对银行信贷产生的坏账冲击较大，导致银行经营利润下降，势必会对该行的股价造成一定影响。另一方面，实力较强的银行对锦州银行战略投资，高管团队也进行了一波换血，实际上对锦州银行的持续经营能力在技术层面是一种否定行为，在这两个利空消息的影响下，锦州银行的股价大跌也属于情理之中。

责任编辑：郭春阳每分钟烧掉6500美元咋回事？一文看懂特斯拉的融资、烧钱与未来据彭博社的数据，特斯拉每分钟花费超过6500美元，并且已经有五个季度的负自由现金流量。如此的烧钱速度让人惊叹，为此，《每日经济新闻》记者梳理相关资料发现，特斯拉烧钱主要源于三大因素：为实现量产Model 3基建耗费过高，人工成本增速远高于公司收入增速以及其他高额投资项目。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇在接受《华夏时报》记者采访时表示，东方教育广告上投入较多是与当前整体的教育培训、教育发展有关，可以看到所有的教育培训机构都是在广告营销上投入的成本比较大，主要在于现在家长没有心力去考察、选择培训机构，培训机构实际上是需要做各种活动，加强广告宣传，来形成所谓的影响力。

（十五）指导企业等各方履行社会责任。要引导困难企业更加注重运用市场机制、经济手段，通过转型转产、培训转岗、支持“双创”等，多渠道分流安置职工，依法处理劳动关系。引导职工关心企业生存与发展，困难企业与职工协商一致的，可采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施，保留就业岗位，稳定劳动关系。引导劳动者树立正确就业观，主动提升就业能力，通过自身努力实现就业创业。广泛调动社会各界积极性，形成稳定、扩大就业的合力。（各有关部门和单位，各省级人民政府按职责分工负责）