melodymarks我的超人

企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线做好增资决策。生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。2016年、2017年效益增长较快，2018年预计效益增长依然较快的企业，原则上不得高于上线（预警线）安排本企业工资增长水平。

最近三年，贵州银行的业绩同样处于稳增长趋势。公司总利息收入由2016年的112.12亿元增长至2018年底的146.76亿元，年化复合增长率约为14%；净利润方面，由2016年的19.61亿元增长至28.77亿元，年化复合增长率约为21%。

对于董监高及核心技术人员薪酬下降对利润的影响，天宜上佳表示，公司上述人员薪酬总额及占比呈逐年下降趋势，主要系相关人员经营指标、技术考核目标未达成所致。（新京报记者 张姝欣）杭可科技：前三批中最“年轻”企业，主营业务毛利率面临下降风险6月13日过会的另一家企业浙江杭可科技股份有限公司（简称“杭可科技”），是前三批9家企业中最“年轻”的，成立于2011年11月。

2018年房企缺钱成为不争的事实，扛了一年到年底监管层终于些许放开了房企融资的通道，所以近来房企纷纷加紧发债“止渴”。数据显示，11月以来，房企当月融资合计已逾千亿，保利、恒大以及碧桂园等房企先后获准发行百亿规模的票据或债券。除了发债等方式，包括泰禾集团和正荣地产在内的多家房企还选择与信托牵手，仅4天时间已从信托公司方面获得500亿额度的授信。种种迹象表明房企终于在年底迎来了期盼已久的外部“输血”，但笔者认为房企面临的资金困局依然没有解除，一方面因为房企在2016年的大规模发债，今年9月至明年10月将迎来第一次偿债高峰，需偿还规模合计3800亿元，也就是说房企目前融到的钱尚不够明年还债。另一方面，虽然近来房企通过各种渠道融到了部分资金，但融资成本却大幅攀升，综合资金利率已超过10%（包括与信托的合作），这意味着未来房企将有更高的资金利息需要偿付。所以综合来看，尽管近来房企融资通道得以小幅打开，短期资金紧张的局面也有所缓解，但其长期的资金压力仍然存在。

对于上市公司来说，管理层的战略决策、战略定力尤为重要。孟子曰：“有所为，有所不为”。不是所有的荣誉都值得追求，也不是所有的变革都值得赞美，有些东西、有些时候，不变比改变更有价值。西汉“萧规曹随”的故事，讲的就是这个道理。在互联网时代，一切求变求快，可我们还是发现有很多国家的百年老店，并不急于做出改变，他们甚至并不担心不改变就可能死亡，和时下有些企业普遍焦躁不安的状态形成巨大反差。

信用扩张方面，人民银行下调存款准备金率和存贷款基准利率，提升商业银行的信用扩张能力和意愿。2014-2017年，人民银行5次下调存款准备金率并6次下调存贷款基准利率。从政策效果看，从2014年末到2017年末，在外汇占款流出的背景下，广义货币M2货币增长37.6%，支持名义经济增长28%，有效发挥了信用扩张对经济的支持带动作用。