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17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。建立健全前沿科技领域人才和团队稳定支持机制，探索在科研经费和科技成果管理等方面实行负面清单制度。建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。

我相信这个梦想格力提出来，我相信更多的优秀企业家一样怀有这样的梦想。我曾经在很多年前在某个大学去跟学生讲课，我就问了一句话“我们教育界的这些老师们，你是一个人民教师，但是你对自己都不信任，把你的孩子送到国外去，你引以为豪，我们缺了什么？我们缺了一份自信，缺了一份信心，更缺乏了一种精神。”所以总书记在去年到格力电器视察的时候，说格力电器做到了四个真，真学真懂真信真用。

中国银行年报显示，2018年年末，在全国22个省（直辖市）通过自设及并购的方式，共控股125家村镇银行，下设142家支行，2018年年末，注册资本75.24亿元，资产总额603.32亿元，净资产100.40亿元。存款余额389.39亿元，比上年末增长38.37%。贷款总额392.57亿元，比上年末增长43.16%。不良贷款率2.42%，不良贷款拨备覆盖率237.80%。全年实现净利润6.74亿元。

报告期末，碧桂园有息负债2939.21亿（含银行及其他借款、优先票据、公司债券和可转股债券），其中一年以内短期债务及长期债务当期部分仅为1081.04亿，占比36.78%，远低于可动用现金余额2099.1亿，其余63.22%为长期债务。长债为主的债务结构与房地产开发业务颇为匹配，且公司短期偿债资金压力不大。

“科技本身，以及大型科技公司，他们并非一成不变，认识到这一点很重要，”库克说，“用户不是我们的产品，这一点我们时常谨记于心。我们不会交易用户的数据。”(木尔)原标题：银行对地下钱庄识别要点作者：刘士龙 作者系上海富拉凯会计师事务所反洗钱项目总监

深圳综合开发研究院常务副院长郭万达认为，香港激进示威者的暴力违法行径严重破坏社会秩序，严重影响香港的国际形象、营商环境和城市安全。不断的暴力示威行为，让游客不敢来、投资商不敢来、谈生意的不敢来，整个香港的利益正受到冲击和影响。“功者难成而易败。维护良好的营商环境和国际形象，对自然资源禀赋稀缺的香港来说至关重要。如果营商环境、营商信心持续下降，还会加大香港金融业所面临的外部风险。”他说，香港的当务之急就是回到理性、法治、民生、发展的轨道，尽快恢复社会秩序。