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责任编辑：赵明导语虽然许多东南亚国家已经把华为当作5G通信设备的首选供应商，但日本和韩国似乎仍在观望。“5G是将开启第四次工业革命的核心基础设施。成为这一领域的一个先行者，为我们（韩国）提供了制定全球标准的机会。”近年来，印度运营商投入巨资推出4G网络，它们不愿在5G技术上投入更多资金。

日本7-11便利店社长 永松文彦：对于发生这种问题我们深感抱歉。作为日本便利店行业的龙头企业，今年以来，7-11连续曝出多起丑闻。年初，因人手不足导致24小时经营模式难以为继，部分加盟店与7-11总部发生对立，导致前任社长辞职。7月，7-11移动支付系统由于安全漏洞造成大量用户蒙受损失，新系统上线仅三个月就以失败告终。

在企业可持续成长的三大能力（洞察与创新、战略力、组织力）中，组织力是其基础能力。在这之中，由利益机制、绩效与成长机制、文化机制三部分构成的激励体系，是提升组织力的重要催化剂。华为，无疑是体现中国企业管理水平进步的标杆企业。激励机制：组织能力的催化剂

欧洲央行密切关注该指标。“我们对通胀的预估弱于欧洲央行，”Scicluna说，“不仅是欧元区经济不温不火，美国和中国经济也在放缓。欧洲央行将很难使通胀提高到1.5%或更高。”责任编辑：郭建据英国《每日邮报》3月16日报道，美国总统特朗普誓言要建的边境墙牢固吗？日前，一名YouTuber用户在加利福尼亚州边境菲尔德州立公园一处边境墙附近拍到令人震撼的一幕，一大群来自中美洲的非法移民，在边境墙上弄出个洞后越境进入美国，警察花了两个小时才将这些非法移民全部抓获。

按照《意见》精神，上述负责人表示，加快“双一流”建设必须坚持四项原则，即坚持特色一流、坚持内涵发展、坚持改革驱动、坚持高校主体。特别强调要落实立德树人根本任务，育人为本，德育为先，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。高校既要全面深化改革推进大学整体建设，也要强化内涵建设打造一流学科高峰，还要加快推进协同与组织保障，健全“双一流”建设管理制度体系和运行机制。地方政府要加大地方区域统筹，有关部门要加强政策支持和资金投入引导，加强建设过程的指导督导，完善评价和建设协调机制。形成多元投入、合力支持、协同推进的建设格局。

删动态，就是一个耐人寻味的动作。某个动态发布后几分钟删掉，很多时候并非因为描述错误，而是没人转评赞，公开场合显得人气太差。还有种场景，是隔了几年回头再删，也不是因为描述错误，而是觉得信息过时了，过去的自己太傻x了。既然人们孜孜不倦地删动态，不如设置定时删的功能。于是微信1亿人用上了“三天可见”功能。我们几乎可以说，内容留存时间，是社交压力的根源。