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“95后”在2017年、2018年开始大量步入职场，麦可思研究院近日发布数据显示，2018届本科生毕业半年后离职率为23%，高职高专生毕业半年后离职率为42%。但2014~2018届大学生毕业半年后离职率基本保持稳定，约1/3毕业生有过离职经历。换言之，从离职率角度分析，“95后”并没有网上说的那么容易离职。

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而面对这些信息，我们归根结底还是要保持定力，“先等等看”。在声援华为并表达立场的同时，我们只需专注于做好自己的事。不以物喜，不以己悲。无论对于一个国家还是一个企业，没有什么比坚持走好自己的路更重要。任尔东西南北风，我自岿然不动。正如外交部发言人耿爽两周前的表态：让他们继续说，我们会继续加油干。

责任编辑：杨希 1904183207科创板开板第二天，针对部分私募机构在科创板打新中超额申购行为的惩处措施就已落地。7月23日，中国证券业协会（下称中证协）公布首次公开发行股票配售对象限制名单公告（2019年第2号），多家新股配售投资机构因存在违反《科创板首次公开发行股票网下投资者管理细则》第十五条第十一项规定的情形，被列入新股配售限制名单。列入限制名单时限自本公告发布之次日（工作日）起计算。

“纵观新修订的公务员法，内涵丰富全面、制度设计合理、彰显中国特色，必将为建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍提供更有力更有效的法律保障。”中央党校（国家行政学院）教授辛鸣说。责任编辑：张玉1月17日，华为创始人兼CEO任正非在深圳接受央视记者专访。